근로장려금은 소득이 있다고 모두 받는 제도가 아닙니다. 신청 전에 내가 대상 조건에 해당하는지부터 확인하세요.
한눈에 보는 대상 조건
- 가구 유형(단독·홑벌이·맞벌이)에 따라 기준이 다름
- 소득 기준과 재산 기준을 모두 충족해야 함
- 자녀가 있다면 자녀장려금도 함께 검토될 수 있음
- 지급 여부는 심사 결과에 따라 결정
상세 조건 확인
자세히 보기대상 판단은 가구·소득·재산, 3가지로 봅니다
근로장려금 대상 여부는 가구 유형(단독가구·홑벌이가구·맞벌이가구), 소득 기준, 재산 기준을 함께 확인해야 합니다. 가구 유형에 따라 적용되는 소득 기준이 다르고, 재산 기준은 가구원 전체 재산을 기준으로 판단합니다. 어느 한 가지만 충족해서는 대상이 되지 않습니다.
자녀가 있다면 자녀장려금도 함께 확인
부양 자녀가 있는 가구라면 근로장려금과 별도로 자녀장려금이 함께 검토될 수 있습니다. 두 제도는 기준이 다르기 때문에, 신청 전에 각각의 조건을 확인해 두면 좋습니다.
지금은 기한 후 신청 기간입니다
2026년 정기신청은 종료됐고, 현재는 기한 후 신청 기간(12월 1일까지)입니다. 대상에 해당한다면 기간 내에 신청을 마치는 것이 좋습니다. 가구 유형별 소득 기준과 재산 기준의 구체적인 수치는 아래 상세글에서 확인할 수 있습니다.
주의: 대상 기준을 충족하더라도 지급 여부와 지급액은 심사 결과에 따라 달라집니다. 가구원 재산이 합산되는 경우도 있으니 꼼꼼히 확인하세요.
자주 묻는 질문
- Q. 소득이 적으면 무조건 대상인가요?
- A. 아닙니다. 소득 기준과 함께 재산 기준도 충족해야 하며, 최종 지급 여부는 심사로 결정됩니다.
- Q. 가구 유형은 어떻게 나뉘나요?
- A. 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉘며 유형에 따라 기준이 다릅니다.
- Q. 자녀장려금은 따로 신청하나요?
- A. 근로장려금과 함께 검토될 수 있으며, 조건이 다르므로 상세글에서 기준을 확인하세요.
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